Uf. No te quito razon pero formarse a esas alturas ya suele costar bastante dinero. No todos se lo pueden permitir.
Y tampoco pueden cargarse las consecuencias en otros. Yo he dicho que quiza podria optarse a condiciones algo mas favorables para el empleado, y si tan liberal es el sistema, por que no se puede al menos tener con el empleador una negociacion de individuo a individuo? Si luego resulta que es cierto que no puede pagar mas por lo que se produce, pues que le vamos a hacer, pero y si hay margen? Conozco poca gente que haya intentado hablar de estos temas con sus empleadores sin que se cierren en banda y se nieguen siquiera a escuchar. Todo esto en empresas grandes, ya digo que para mi las pymes son harina de otro costal y suele haber mas honradez por parte del empleador.