Aquí, dije aquí.
Con los 11 millones restantes ahora mismo no puedo intercambiar opiniones para entender por qué lo apoyan.
Francamente decepcionado con los progresistas , podemitas y más o menos podemitas del foro. Ni defender vuestras ideas queréis?
Saludos.
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yo ya dije por que defendia los 45 dias por año trabajado. lo del sueldo minimo no puedo opinar porque no entiendo mucho y no se las consecuencias que podria traer ponerlo por ley
los 45 dias es por :
porque si fueramos un pais normal, y no un pais en el que enseñan el lazarillo de Tormes de pequeños , debe ser , para que tomemos ejemplo, la indemizacion por despido no seria necesaria, ya que te lo pondrian en el sueldo y ese dinero que te están quitando lo podrías disfrutar mes a mes
He aqui donde vienen los problemas, el empresario de España, normalmente, no digo todos...se acogeria a pagar lo mismo... sin ese plus que tendria que meter al no haber despido... ya que es algo que se está ahorrando .
deberían enseñar en el colegio como asignatura obligatoria economia y como ahorrar etc... si a una persona le das x +1, se gastará x + 1, si le das solo el X y le metes en una hucha ese +1... si algun dia las cosas van jodidas... podrá usar ese dinero de la hucha... es triste pero el ser humano es asi... cuanto mas tiene mas gasta... y eso no se si es por una mala educacion o una mala gestión... pero es asi.
mi pregunta es, por que no un modelo como el Austriaco? la gente no tendría miedo a cambiar de trabajo, y aún asi sabría que tiene un colchón... por que esto no se puede hacer en España?
Si el empresario fuera de verdad honesto y pagar en consonancia... a mi no me importaria que el despido fuera libre... pero eso si... eso te lo tienen que meter en tu sueldo mensual... no que te paguen lo mismo.
Bueno, vamos avanzando.
Tengo tarde apurada pero esta noche prometo parlamentar sobre este asunto.
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Me sumo
Creo que NUNCA he comprado nada a precio de temporada.