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  1. #41
    Habitual Avatar de ronin
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    Cita Iniciado por pirvan Ver mensaje
    No todo el mundo curra en Custrecasas...

    Yo estoy con sickned, suscribo todo al 100%. Añado que tengo 33 años y espero que cuando me casé invite yo a todo, y nadie me de nada. Es una invitación y yo invito a todo el mundo (nuestra familia obviamente pasará de esto último).
    Lejos mi trabajo de ese tipo de profesión , soy de perfil técnico, y a lo largo del tiempo que llevo trabajando en alguna que otra empresa estas cosas se ven. Obviamente no marcan tu carrera, solo son un elemento más. Lo que está claro es que en una empresa privada lo que cuenta es lo que generas /aportas, pero como bien comentaba un forero siempre hay un componente social y de tontería si quieres llamarlo (más significativo según que nivel), y que debes gestionar sin que tampoco te suponga un trauma ni te haga pensar que ni de lejos es lo más importante dentro de tu valoración y desarrollo.
    Tampoco creo sea para darle tantas vueltas. O no está nuestra vida llena de compromisos?

    Saludos caballeros

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  2. #42
    Habitual Avatar de sickned
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    Cita Iniciado por rgonzsol Ver mensaje
    Tienes razón, pero ¿cuántas veces le ríes las gracias a un tonto en tu trabajo, y cuantas veces aguantas las ganas de mandar a la mierda a un pesado y cuántas veces evitas trabajar con alguno por no acabar gritándole por ser un incompetente...?.

    ¿Eso es servilismo o simplemente tratar de trabajar en un sitio evitando un conflicto innecesario?, pues este caso otro tanto de lo mismo.

    Un saludo.
    Por favor, falacias argumentales conmigo no.

  3. #43
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    Bueno, dejemos el hilo estar, tampoco vamos a discutir por esto, no? .
    Hermes ya nos contarás.

    Saludos caballeros.

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  4. #44
    Habitual Avatar de sickned
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    Cita Iniciado por ronin Ver mensaje
    Como curiosidad, sickned, en cuantas empresas/tamaño llevas trabajando? Este tipo de compromisos, sobre todo a ciertos niveles profesionales, son muy muy comunes. Y es lo hay....

    Saludos caballeros.

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    Que yo haya visto o vivido algo (o no) en mi experiencia laboral poco tiene que ver con mi opinión sobre el tema.

  5. #45
    Habitual Avatar de sickned
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    Cita Iniciado por ronin Ver mensaje
    Bueno, dejemos el hilo estar, tampoco vamos a discutir por esto, no? .
    Hermes ya nos contarás.

    Saludos caballeros.

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    Discutir es contraponer opiniones. No tiene nada negativo.

  6. #46
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    Buenos días:
    Yo estoy disfrutando mucho este debate, porque es de las pocas veces en que ambas partes tienen razón.
    Todos los argumentos los veo muy válidos.
    Saludos.
    Aut Caesar aut nihil.

  7. #47
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    IvanM

  8. #48
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    Cita Iniciado por IM77 Ver mensaje



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    Yo para trabajar suelo aplicar esto que señala el señor Guardiola, una buena sonrisa, empatía y buenas maneras.

    Dicho esto, las relaciones públicas en mi trabajo son cruciales, y creo que el secreto de las PR son la diplomacia y el sentido del humor. Y no me hace falta reírle las bromas a nadie.


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    IvanM

  9. #49
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    Cita Iniciado por sickned Ver mensaje
    Tenemos conceptos diferentes de lo que es una relación laboral.
    Si mi futuro (o estabilidad o tranquilidad o...) en una empresa dependiera de si le hago un regalo a un tío que ni fu ni fa, me habría ido de ahí en cuanto me hubiera dado cuenta del cortijo en el que estoy.
    Hacer un regalo por miedo tiene un nombre: servilismo.
    Estoy totalmente de acuerdo, tenemos distintos conceptos de una relación laboral.

  10. #50
    Agente provocador Avatar de Kurtz
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    A mí al final (ya hemos participado varias personas en el debate y no parece que entren ya argumentos nuevos) me queda la sensación de que en síntesis hay dos posturas ante la pregunta (concreta) inicial:

    1.- No es necesario aportar dinero si no se piensa ir.
    2.- Hay que hacer como en un atraco: no merece la pena arriesgarse por unos billetes.

    No he visto a nadie argumentar realmente a favor.

    Dicho lo cual, está claro que no se puede aconsejar adecuadamente desde fuera ya que absolutamente todo depende del grado de coacción percibido en el entorno (laboral, en este caso). Y eso sólo se puede apreciar desde dentro de la organización.
    Última edición por Kurtz; 31/05/2019 a las 14:42
    Los necios siguen la moda. Los pretenciosos la exageran. Quienes tienen buen gusto pactan con ella.

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