Bolsa de Trabajo

[Santos]

Bueno, es una pena tener que escribir aquí para algo que no sea recomendar o ayudar, pero no es el caso.
He entrado en la empresa pública con más empleados de este país hace una semana. Mi trayectoria ha sido como jefe de obra en una de las empresas más conocidas de España. Busco algo distinto en lo que pueda utilizar mi experiencia y perfil técnico para desempeñar cualquier trabajo en un sector menos ligado a la crisis.

simplemente desearte suerte.

[Bankster]

Algun trabajador/extrabajador de big4, aseguradoras o banca? (en los ultimos dos en el lado de inversion).

Estoy mirando por infojobs y sobretodo para las big4 tengo bastantes dudas sore lo que se hace ahi dentro a parte de auditar.

[Harvey Specter]

Algun trabajador/extrabajador de big4, aseguradoras o banca? (en los ultimos dos en el lado de inversion).

Estoy mirando por infojobs y sobretodo para las big4 tengo bastantes dudas sore lo que se hace ahi dentro a parte de auditar.

No estoy en Big4 pero sí tuve la oportunidad en su momento y conozco a gente que está en distintos departamentos.

Además de auditoría, están creciendo mucho en legal y fiscal, consultoría de negocios y estratégica (sobre todo PwC que compró Booz y creó la división de Strategy&Co y Deloitte Monitor y creó Strategos). Luego tienen también departamento de Corporate Finance, Transacciones, etc.

Si te mola la parte de inversión, no es el mala opción si no has conseguido entrar en IB en BB pero están a otra liga. Sin ánimo de ofender, en todo lo que no sea auditoría son la segunda liga (en legal, están los grandes despachos y luego Big4; en estrategia está MBB y luego Big4, en inversión está BB y boutiques y luego Big4).

[JGP]

Bueno, abro debate para abogados en grandes firmas o ex-abogados de grandes firmas.

¿Cómo se gestionan los laterales? ¿Te contactan o te los buscas tu?

¿En qué momento os planteasteis salir del mundillo e ir a cliente? ¿Se te puede "pasar el arroz"?

Yo soy un novato y ahí me pierdo. Pero puedo dar mi experiencia de prácticas en despacho nacional e internacional y resolver cualquier duda de procesos.

Pues hay de todo, pero por lo que yo he visto -y vivido- generalmente o te inscribes en una oferta puntual a través de una página especializada (a veces los propios despachos tienen publicdas vacantes concretas en sus webs) o te llaman, normalmente vía head hunter, a través de redes tipo linkedin. Otra opción es que un socio o asociado más senior se mueva y desde el nuevo despacho haga presión para traerte.

Para saltar a cliente depende, pero sí se te puede pasar el arroz. Dicen que lo mejor es hacerlo con 4-7 años de experiencia en despacho. Entras más o menos curtido (alguno más bien fundido), en una posición interesante (dependerá del tamaño de la empresa y la asesoría interna). Con más experiencia según en qué despacho estés empiezas a ser bastante caro, y no todo el mundo está dispuesto a bajarse el sueldo por un horario mejor... ( aunque los últimos años las subidas salariales se congelaron o fueron modestas -- está repuntando). Por supuesto en empresa también incorporan a gente con más experiencia, pero suele ser para puestos de más responsabilidad en los que están dispuestos a hacer un buen fichaje, y claro son movimientos más escasos. Por lo que he visto, tienen más facilidad para recalar en empresa los mercantilistas (especialmente M&A y corporate), fiscalistas y laboralistas.

[Harvey Specter]

Pues hay de todo, pero por lo que yo he visto -y vivido- generalmente o te inscribes en una oferta puntual a través de una página especializada (a veces los propios despachos tienen publicdas vacantes concretas en sus webs) o te llaman, normalmente vía head hunter, a través de redes tipo linkedin. Otra opción es que un socio o asociado más senior se mueva y desde el nuevo despacho haga presión para traerte.

Para saltar a cliente depende, pero sí se te puede pasar el arroz. Dicen que lo mejor es hacerlo con 4-7 años de experiencia en despacho. Entras más o menos curtido (alguno más bien fundido), en una posición interesante (dependerá del tamaño de la empresa y la asesoría interna). Con más experiencia según en qué despacho estés empiezas a ser bastante caro, y no todo el mundo está dispuesto a bajarse el sueldo por un horario mejor... ( aunque los últimos años las subidas salariales se congelaron o fueron modestas -- está repuntando). Por supuesto en empresa también incorporan a gente con más experiencia, pero suele ser para puestos de más responsabilidad en los que están dispuestos a hacer un buen fichaje, y claro son movimientos más escasos. Por lo que he visto, tienen más facilidad para recalar en empresa los mercantilistas (especialmente M&A y corporate), fiscalistas y laboralistas.

Muchísimas gracias. Se agradece una perspectiva de alguien con más seniority, que entre los juniors y becarios todos aspiran a ser socio de M&A 40 under 40 y recomendado por CP.

Yo estoy empezando y bueno creo que no me ambiciona llegar a ser socio. Quiero tener retos profesionales cada día y aprender el máximo pero no me veo con 50 años y la vida de un abogado de gran despacho. Ahora que soy joven sí que estoy dispuesto a afrontar los sacrificios que conlleva porque, además, he tenido la suerte de poder entrar en corporate y M&A, con todo lo que ello conlleva.

Lo dicho, gracias.

[JGP]

Muchísimas gracias. Se agradece una perspectiva de alguien con más seniority, que entre los juniors y becarios todos aspiran a ser socio de M&A 40 under 40 y recomendado por CP.

Yo estoy empezando y bueno creo que no me ambiciona llegar a ser socio. Quiero tener retos profesionales cada día y aprender el máximo pero no me veo con 50 años y la vida de un abogado de gran despacho. Ahora que soy joven sí que estoy dispuesto a afrontar los sacrificios que conlleva porque, además, he tenido la suerte de poder entrar en corporate y M&A, con todo lo que ello conlleva.

Lo dicho, gracias.

Jejejej.. cuando se entra en estos sitios hay que empezar con muchas ganas. Luego el tiempo hará que te lo replantees o no. Yo aún me veo jóven y con ganas de seguir en el mundillo; reconozco que he tenido muy buena suerte con los jefes/compañeros que tengo y he tenido.

Si no ambicionas la sociatura, al menos te recomiendo que aguantes unos años en despacho. Considéralo como una escuela en la que desarrollarás habilidades y aprenderás mucho, aunque sea "a base de tortas".

Un saludo

[Bankster]

No estoy en Big4 pero sí tuve la oportunidad en su momento y conozco a gente que está en distintos departamentos.

Además de auditoría, están creciendo mucho en legal y fiscal, consultoría de negocios y estratégica (sobre todo PwC que compró Booz y creó la división de Strategy&Co y Deloitte Monitor y creó Strategos). Luego tienen también departamento de Corporate Finance, Transacciones, etc.

Si te mola la parte de inversión, no es el mala opción si no has conseguido entrar en IB en BB pero están a otra liga. Sin ánimo de ofender, en todo lo que no sea auditoría son la segunda liga (en legal, están los grandes despachos y luego Big4; en estrategia está MBB y luego Big4, en inversión está BB y boutiques y luego Big4).

La idea es meter la cabeza en el sector sea como sea, aun que sea empezando en regional.

Sabes como esta el asunto para entrar en big4 en el area de inversion?


Por cierto, que os parece si los que tenemos linkedin nos agregamos? Nunca esta de mas. (nos los pasamos por mp y ya esta)

[GCBruno]

Yo ando buscando prácticas para el verano, a ver que sale

[Bankster]

Yo ando buscando prácticas para el verano, a ver que sale

Yo estoy igual y me parece a mi que tendre que acabar cogiendo cualquier cosa a este paso... :/

[Rust]

Yo llevo un mes echando CV para este verano y na de na...
Me dicen que están impresionados con mi CV pero que no tienen ningunas prácticas de las que busco, que todas para 4 5 o 6 meses..
Al final estaré el verano trabajando de camarero en Londres o fregando platos


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