Iniciado por
Javier V
No uses la palabra sinergias ni te dediques a decir "se hacer esto y esto y por lo tanto puedo aportar mucho a la empresa". Un error muy común es que mucha gente pone en su carta de presentación muchas cosas que ya pone en el CV. Es perder espacio que puedes dedicar a conquistar a quien sea que haya que conquistar. Ahora, el que poner, dependerá mucho del perfil que busque la empresa, o de quien vaya a leerlo mismamente. Y luego está lo que tu quieras transmitir. La construcción de las frases, el lenguaje empleado...Eso ayudará mucho el que se te perciba el carácter de una u otra manera.
Mucho más y mejor que decir "soy un tio muy dinámico, blablabla". Hay una cosa que se usa mucho en literatura pero por desgracia muy poco en el resto de cosas: "show, don't tell". No es lo mismo decir que algo es bonito, que describirlo para llevar al lector a la conclusión de que es bonito. Siempre nos vamos a fiar mas de nuestras propias conclusiones que de las de otro.
No es mucho ni de mucha ayuda porque seguro que te has quedado igual (no he aportado nada). Pero my 2 cts.